Всички публикации от YO

Предизвикателството за социална промяна 2018! Регистрирай екип до 1 МАЙ!

След 1 година помъдряващо затишие, Предизвикателството за социална промяна се завръща – 11 – 15 МАЙ 2018!
Ние вътрешнофабрикантски си знаем, че надеждата и ресурсите (личностни и общностни) за желана промяна не се изтъркват лесно и Предизвикателството е от най-любимите начини да го докажем, играейки. А сега очакването с едно или няколко изтърквания да попаднем на спасяващи живота и сбъдващи всички мечти обстоятелства е околовръст ;) Да, ама промяната – смислената, споделената – е в нашите ръце и не е задължително мигновена.

Гмурни се в море от съ-действеници с пъстрота от професионални и лични умения, на различна възраст и безотказна мотивация да създават благотворни алтернативи на познати проблеми – заедно.

Враца, Пловдив и Стара Загора са градовете, в които ще бъдат разчоплени, изследвани на терен и поведени към нови решения социалните предизвикателства тази година.
Партньорите ни по градове са: Враца – Враца Software, Читалище „Огнище 1930“ в с. Челопек; Пловдив – Сдружение „Пловдивски творци“; Стара Загора – Обществен дарителски фонд.
Благодарим за съдействието и доверието!

И понеже надеждата за промяна не се изтърква лесно, грабни доверен екип и го регистрирай на https://form.jotformeu.com/IdeasFactory/Predizvikatelstvoto2018 до 1 МАЙ!

Предизвикателството 2018 се случва с финансовата помощ на Фондация „Пловдив 2019“

Ментор в осъзната нужда се познава :)


В кратко-дълги интервюта ще ви запознаваме с всеки от менторите, кръжащи около Фабриката и изпълващи корените й с живот и доверие. Те не са част от екипа в ежедневието, но спояват сили, опит и отдаденост по време на форматите ни Резиденция Баба и Предизвикателството за социална промяна и са на разположение на участниците в тях… ами, нон-стоп.

Запознайте се с Нато – Натанаил Стефанов – еднорог обучител, „професионален доброволец“ и верен приятел на Фабриката от създаването й. А в LinkedIn средите е познат като „Еntrepreneurship Enthusisast & Social Change Maker” и, до скоро, Изпълнителен директор на GEM Bulgaria.


снимка – Елена Коларова

Привет, Нато :) Представи се чрез свои ценности и лични занимания, които те правят това, което си (и което искаш да бъдеш).

Като за начало, ще споделя, че ценностите са по-определящи за това, което съм, отколкото заниманията ми. Предполагам, заниманията са отражение до голяма степен на ценностите, в които вярвам.

Ценности:
– Вяра. В Бог, в България, в нас – като фактор на положителната промяна.
– Любов. Считам, че това е основният и най-големият двигател на положителна промяна. Няма сила на земята, която да бъде по-голяма от любовта.
– Приятелство. Защото е вечно.
– Посвещение. Към хората и дейностите, които обичам.
– Идеализъм. Имаме нужда от него – в днешния забързан, индивидуалистичен и материален свят.
– Даване. Много харесвам мисълта, че „По-блажено е да дава човек, отколкото да получава“.

Занимания:
– Работа. Обичам да работя! Дотолкова, че някои приятели дори ме обвиняват в работохолизъм… а аз, разбира се, отричам! Просто има толкова много неща, които трябва да бъдат свършени, а аз все се оправдавам, че чакат мен. Шегата настрана – човек е създаден, за да твори и създава. Не мисля, че има нещо по-хубаво от това да намираме смисъл и удовлетворение в нещата, които правим.
– Преподаване. Едно от моите хобита и призвание, от което трудно мога да избягам. Обичам и формалното, и неформалното образование! Затова съм и хонураван асистент в СУ… и ментор във Фабриката… и помагам тук и там = )
– Доброволчество. Често се шегувам, че ако имаше начин, щях да бъда професионален доброволец. Ако нямаше сметки за плащане, бих се отдал изцяло на доброволческа дейност. А защото има сметки, съм се отдал само наполовина. ; ) Доброволстването ми е дало толкова много през годините – натрупал съм безценен опит, срещнал съм се с прекрасни хора и съм посетил невероятни места. Благодаря ти, доброволчество!
– Планинарстване и „приятелстване“. Друг любим начин за прекарване на времето ми е да бъда с добри приятели, по възможност сред природата.
– Учене (формално и неформално такова). Обичам да уча, да придобивам нови умения и да знам, че се развивам. Опитвам се да се уча от всяка ситуация и всеки човек, с когото общувам.

Разкажи малко и за чисто професионалното си Аз и какво за първи път те свърза с Фабрика за идеи.

Професионалното ми Аз се шегува, че съм работил „какво ли не, къде ли не“, тъй като ми отне известно време да разбера на какво искам да се посветя. Но открих своето нещо – предприемачеството, в широкия смисъл на думата. За мен това е най-добрият начин да правиш това, което обичаш, като същевременно можеш да се развиваш и да се издържаш… е, невинаги е много лесно и доходоносно, но пък е интересно, интензивно, предизвикателно и винаги има какво да научиш! Какво повече му трябва на един млад човек в наши дни!?

За пръв път с Фабрика ме свърза именно доброволческата и преподавателска дейност. Някъде около 2011-та водех извънкласни занятия по забавна математика в 13-то училище на Женски пазар… след това се запознах със Сашка и Кольо, после с цялата Фабрика… и останалото е история… изпълнена с много хубави спомени и общи преживявания.

Каква е същността на ролята ментор във форматите ни за теб? Какви граждански процеси е в позиция да катализира?

Принципно ролята на ментора е да подкрепя и помага – със своите познания, опит, контакти, начин на мислене.

Менторството може да помогне на хората, „творящи“ промяна и активни граждански процеси, да стигнат по-далеч, отколкото биха го направили сами. Бих казал, че менторът е приятел/ сподвижник, който помага с практически и/ или професионални съвети. Важно е менторът да споделя общи ценности и цели с хората, с които работи, за да бъдат усилията единни, а крайният резултат – възможно най-добър. Когато менторът е с повече опит или от различна сфера, може да насочи вниманието на хората около себе си за детайли, които не са очевидни и така да бъдат създадени нестандартни за средата решения, съответно „иновативни“ (да, тази нашумяла дума) граждански процеси.

Кой формат на Фабрика за идеи ти е най-присърце и защо?

Два са:
Резиденция Баба”. Това е мостът между миналото, настоящето и бъдещето. Харесва ми завръщането към корените, близостта с хората, селският начин на живот, съхраняване на традициите! Направо бих се върнал да живея на село! = )

Предизвикателство за социална промяна“. Това е форматът, в който през годините съм вложил най-много от своето сърце. Обичам, че решава проблеми по нестандартен начин. Наскоро си говорихме с един приятел, че като предприемачи сме в бизнеса с решаване на проблеми, а проблеми винаги ще има. Следователно, винаги ще има какво да правим. Та така и с предизвикателството…

В такъв случай, коя е пресечната точка на професионалните ти/ бизнес занимания и социалното въздействие, по-конкретно?

Пресечната точка със социалното въздействие е:
– Опитвам се основната ми професионална дейност да бъде свързана възможно в най-голяма степен с резултати, които да имат обществено и социално въздействие. Затова се занимавам с предприемачеството – имаш свобода да адресираш проблемите, които искаш.
– Опитвам се, колкото мога, да споделям от професионалния си опит и знания на хора, които са посветили цялото си време на социалното въздействие.
– Доброволствам – с професионални компетенции за социални каузи.

Как, според теб, можем да допринасяме ежедневно, за да станем по-сплотена общност в България?

– Да пътуваме с влак. (Да доброто старо, любимо БДЖ. ; ) Обичам да пътувам с влак, защото там се срещам с истинската България – с хората, с които нямам повод да се запозная на бизнес среща или по улиците в София. Така се запознавам с нови хора, разбирам какво ги вълнува и тревожи, помага ми да стана по-емпатичен.
– Да си говорим. Разбира се, трябва да си говорим, за да бъдем по-сплотени. Ако сме в една стая, но всеки се е забил в електронното си устройство, няма как да стане.
– Да празнуваме и да правим неща заедно. Научно е доказано, че когато хората правят неща заедно и имат общи дейности, това ги прави по-единни. Затова са ни дадени празниците и традициите.
– Да мислим и за другите, а не само за себе си. Звучи лесно и ясно, но понякога да го приложим на практика е малко по-трудно.

Какво означава „социална промяна“ в твоя речник? Словосъчетанието като че ли все повече се изпразва от човешко съдържание и все повече звучи като хитър начин да придадеш уж общовалиден смисъл на дадена инициатива. Би ли го заменил с по-подходящо?

Бих се фокусирал не върху резултата, а върху условията и предпоставките да се случва тази промяна.
Затова бих заменил термина със следните думи: любов; искрена грижа; емпатия; себеотрицание (когато е нужно); ценности; единство.

Вплети сили в менторската мрежа на Фабриката до 16 МАРТ!

БЪДИ MEНТОР/КА! ВПЛЕТИ СИЛИ В МРЕЖАТА НА ФАБРИКА ЗА ИДЕИ!

Фабрика за идеи издирва променотворци с безотказна вяра в човешкия потенциал и креативност (независещи от възрастта), готови да се впуснат като обучители, ментори и вдъхновители в подкрепа на социалното предприемачество с човешки облик в нашите формати Резиденция Баба, Предизвикателство за социална промяна и EMPATHEAST!
Ако си променотворец/ка в социално ангажирана сфера, мислиш и със сърцето си и не се отказваш лесно, знаейки колко ценен е професионалният ти опит и колко процеси може да предизвиква в другите, те каним да вплетеш уменията си в нашата мрежа! В нея обединяваме суперсили за разплитане на належащи социални проблеми.
Като част от ятото ментори (още познати като еднорози) на Фабрика за идеи, ще бъдеш срещнат лице в лице с търсеното на желана социална промяна заедно с общността, дарен/а с огромен куфар, пълен с вълнуващи инструменти за добротворчество. Ще ги изучаваме, споделяме и творим нови. Ще подкрепяме екипите от Предизвикателство за социална промяна и Резиденция Баба, ще им бъдем опора и крила. От своя страна, всеки ще има достъп до нашите комбинативни методи за неформално образование от Академията за социална промяна до международните ни мрежи от иноватори и обучения.
За целта, търсим ментори променотворци за дългосрочно вплитане :) – от месец април 2018 до месец декември 2018

•••

За нас и общата ни мисия е важно да:

• си упражнявал/а добротата си с цялата си непоколебимост чрез разнообразни методи за неформално образование;
• си ръководил/а полети за социална промяна съвместно, около и в подкрепа на други ментори в крилат екип;
• имаш силна мотивация да промениш средата и да имаш качества в инициирането на тайни планове, в които доброто побеждава;
• можеш да отделиш време и отдаденост за:
•• седмични срещи от април 2018 до средата на юни 2018 и от средата на юли 2018 до края на септември 2018;
•• изследователски пътешествия до някои от градовете, в които ще се проведе Предизвикателството за социална промяна и/или до някое средногорско село, за да подкрепяш резидентите от Резиденция Баба;
•• споделяне на методи и подходи за оползотворяване на добротворния потенциал с останалите;
•• да разчитаме на теб, защото, както казахме, мисията ни е да помогнем на света да се самоспаси, но това е дори по-отговорно от суперменския подход, в който щеше да го спасяваш собственоръчно… Нали?
За да си сигурен/а в какво се забъркваш, сме ти добавили описания на любимите ни инструменти да допринасяме за да бъдем по-сплотена и активна общност, а ТУК е формулярът за кандидатстване!

•••

Резиденция Баба свързва млади хора от градовете и възрастни от обезлюдяващи се села в 1-месечно съжителство. Резултат от това взаимодействие са прозрения, споделени преживявания в планинско безвремие, истории, но – най-важно – и инициативи и продукти, основаващи се на традиционно знание и отговарящи на специфични нужди на селата и жителите им.
Резиденция Баба е мост между различните културни и възрастови “острови” в България, които са толкова пъстри и различни, но споделими и нуждаещи се от комуникация помежду си. Чрез разговор, участие в ежедневните дейности, желания, мъки на жителите на тези места в споделено време-пространство участниците в проекта (резиденти) се увериха и ни увериха, че колективната ни идентичност е един постоянен процес на съ-създаване.

Предизвикателството за социална промяна на Фабрика за идеи е 5-дневен формат, в който предварително регистрирани екипи от цялата страна получават “мисии” за разрешаване на конкретни общественозначими предизвикателства чрез системно и дизайн-мислене, работа с общности, human-centered design и др.
Той стартира през 2014 г. и привлече през годините стотици променотворци от София, Пловдив, Варна, Бургас, Габрово, Горна Оряховица, Враца, Русе и Стара Загора. Досега общо 85 екипа получиха своите мисии, от които над 40 генерираха иновативни решения на проблеми в различни сфери – образование, младежка заетост, достъп до култура, работа с малцинства, граждани и администрация и др. 10 организации и граждански групи бяха създадени трайно и продължават да функционират по различни теми.
И тази година целта ни е Предизвикателството да засегне гражданския плам и мечтателната непокорност в още повече хора и да разширим менторската си мрежа от съмишленици, които са готови да променят общия ни социален пейзаж чрез игра и включване.
Ето и някои все още активни проекти:
Термално – Нормално
356
Враца Софтуер
и емоции на участници по време на Инкубатора за социални иновации, който е следващ етап на Предизвикателството – Калина и екип Френе от Бургас

EMPATHEAST e 3-дневен международен форум за социална промяна, движена от емпатия, който се провежда вече 3 години подред в различни български градове. Форумът създава включваща среда чрез иновативни подходи и артистични провокации, за да разгледа предизвикателствата и решенията пред обществата ни в сферата на културата, образованието и икономиката.
Начинът това да се случи е като събираме социални иноватори и артисти от България и света, които обединяват сили да покажат алтернатива на решаването на належащи местни проблеми с комбинативни методи. Те организират за местните различни работилници, артистични намеси в града, игри, изложби, дискусии, прожекции и презентации.

•••

За нас си важен/а, ако за теб са важни:

• емпатията и извеждането наяве на силните качества и умения в другите;
• системното и дизайн мисленето;
• креативността и експериментирането с неизпробвани рецепти за социална промяна;
• връзката между отделните социални, културни и граждански сфери;
• организационният опит и осъзнатата работа в екип;
• духът на сътворяване и колаборация;
• разбирането на собствената ти мотивация да си част от даден процес/проект;
• ценностите, описани в Манифеста на Фабрика за идеи;
..то съвсем естествено си пасваме и си добре дошъл да се включиш като ментор в мрежата ни за създаване на споделен смисъл!

А собствения си опит би могъл/ла да разшириш със:

• задълбочено запознаване с иновативните методи и ресурси, които Фабрика за идеи използва, чрез обучения и срещи;
• обмен на опит с останалите ментори от мрежата на Фабриката (от страната и чужбина),
което те прави и потенциален дългосрочен обучител;
• know how и show how за форматите ни и организационния опит, свързан с тях;
• повишена професионална подготовка за работа с групи и партисипативни подходи…

Запознай се с менторските отговорности и попълни формуляра до 16.03.2018 г.
За допълнителни въпроси ни пиши на talents@ideasfactorybg.org

ФОРМУЛЯР ПОПЪЛНИ ТУК ДО 16 МАРТ! :)

Съпроменяме света

През март 2017 Андреа и Анна от социално-предприемаческата пътуваща инициатива Exchange the world ни бяха на гости. Поговорихме дълбоко за ценностите си и как ги посяваме чрез форматите, които движат Фабриката.

Благодарим им за вслушването и искрения обмен на вяра в съпроменянето на света ни!

Changemaker Course | How to change the world?

You want to take action but you don’t know how to change the world? Get inspired by Changemakers from all over the world. Join our Changemaker Course.

Коледен дар за 2018:)

Резиденция Баба продължава да търси начини да стане по-устойчива и да разшири солидарната си градско-селска мрежа до повече райони и местни хора :) Сега, в унисон с полагането на намерения за сили и жизнеустойчивост през новата година, ви предлагаме да стоплите празничното си пространство за Коледа с Резиденция Баба календар за 2018 година, който да ви напомня през цялата следваща година защо е важно да разговаряте с по-възрастните си роднини.
Вътре сме сбрали снимки, правени от резиденти през различните години, лични и фолклорни истории и фолклорна информация за поне 1 празник всеки месец. А средствата от календара са началото на завихрянето на колелото на Резиденция Баба 2018.

Цената на календара е 20 лв. Може да ни пишете за поръчка на info@ideasfactorybg.org. Благодарим!

Цък-подкрепа за Резиденция Баба 2018

Едно цъкване, града и селото сбира ;)

Имаме по-малко от 2 седмици, за да използваме един сигурен и пълноценен начин Резиденция Баба 2018 да се случи в нови села, нови райони и да разшири мрежата на солидарност, която плете около себе си!
Подкрепете ни с едно цъкване на Гласувай!

Благодарим!

Фабрика за мир :) / младежко обучение

„Фабрика за мир“ беше обща инициатива на 8 международни организации от Полша, Латвия, Литва, Македония, Италия, Гърция, България и Румъния, сред които и Фабриката. Обучението събра от 4 до 13 септември 2017 г. 20 младежи и 2 опитни обучители в Поронин, Полша, които работиха интензивно по теми като справяне със стреса, медитация и т.нар. mindfullness, разрешаване на конфликти и ненасилствена комуникация.
От наша страна, се включи Вяра Савова, която познаваме като участничка в едно от изданията на Предизвикателството за социална промяна.

В продължение на 10 дни в неформална среда участниците се запознаваха с инструменти за взаимодействие и учене като: приложна драма, театър на угнетените, йога, сутрешни медитативни сесии. Цялата програма беше базирана на представата за пълната съзнателност (mindfullness), а активното слушане и ненасилствената комуникация – единствените насърчавани методи за общуване.
Най-важната съставка на това обучение беше мирната колаборация. Участниците работиха в международни групи и разработиха свои комбинативни техники и активности, които ще приложат в местните си общности, за да споделят опита от тези 10 дни фабрикуване на мир :)

Първият ни Резиденция Баба тиймбилдинг!

Какво ли става, ако разбъркаш в шарена заедност 70 млади градски хора от рекламна агенция и няколко възрастни дами от село в родното им място – с. Челопек? Пикантен и смислен тиймбилдинг, но един такъв, който има като допълнителна съставка „билдване“ на автентични взаимоотношения с местните баби!

Дългият тиймбилдинг ден с Publicis One Bulgaria и Резиденция Баба в село Челопек доведе до вкусни резултати, измерени в зимнина, обновени общностни пространства в селото, табели по еко-пътека и едно изобилно отпразнуване на срещата.
Радостни сме, че по този начин допълнителни средства отидоха директно към възрастни жени от селото, както и дарение за читалището!
Официално, вече може да се обръщате към нас за организиране на сплотяващо преживяване за вашата организация.

Благодарим, Publicis One Bulgaria, за доверието!

Финално събитие на Резиденция Баба 2017!

Резиденция Баба 2017 беше приютена в района на Гоце Делчев. Млади градски хора с разнообразен опит и образование прекараха ежедневието си от 3 до 25-ти септември в село Лъжница. За разлика от повечето досегашни резидентски села, Лъжница е процъфтяващо откъм население село – с упражнявани активни занаяти, запазен рядък фолклор и здравословно желание на местните да празнуват живота заедно.
Тази яки общностни връзки са един от най-ценните примери, които посяваме в сърцата си като резултат от тази Резиденция.

След като съжителстваха с лъжничани в домовете на местни домакинства в продължение на месец, накрая деветимата резиденти организираха заедно с тях празник, за да отпразнуваме всички гостоприемството, на което се натъкнаха!

Като част от празника, резидентите сглобиха една малка фото изложба с моменти с местните. Тук си личи и друга важна характеристика на с. Лъжница – пръска се по шевовете от дечурлига :)

Дълга-дълга трапеза с местни специалитети, направени от лъжничани. И всички я споделихме.

Резидентка Мария и приятелство, което създаде по време на Резиденцията.



Резидентите организираха 2 работилници за децата по време на празника. Едната – с хумористично-състезателен характер – по нанизване на листа от тютюн на пръчица. Тютюнът е от най-разпространените около и в селото култури и способността за низането му е широко споделяна от местните и нужна.

Дълговитото хоро е част от всяко празненство в селото. И винаги се проточва да късна нощ.

Една от прелестите, които ще останат дълго да напомнят за Резиденция Баба 2017 в селото / птици, изрисувани от резидентката Ралица.

Нов изпълнителен директор/ка?

Като във всяко органично творение със сърце, така и при нас стават естествени промени и се приспособяваме към тях. Така и Янина, която е видима от повечето публични изяви на Фабриката, е в период на красива-щастлива бременност и ще предаде щафетата на човек, който ще се заеме с голяма част от досегашните й отговорности.
Ако се чувстваш готов/а да се впуснеш в променотворческо начинание в много отговорна позиция, имаш мениджърски умения и цениш игривостта и креативността, пиши ни!

НПО – Executive director of Ideas Factory / Фабрика за идеи

All applications will be treated as strictly confidential. Only short-listed applicants will be contacted. About us Ideas Factory is an inspiring hub for social innovations – incubating change and serving the communities we work with by building the capacity in a new generation of social innovators.