След като над 140 ентусиасти от цялата страна взеха участие в Предизвикателството за социална промяна /Social innovation challenge на Фабрика за идеи в цялата страна и десетки екипи от единомислещи се впуснаха да решават реални проблеми – от липса на канализация в синеморска махала, през решения за безработните жени над 50г. и нуждата от подкрепа за стартиращ малък бизнес в пловдивския квартал “Столипиново”, до начини младежи-аутисти да създадат свое иновативно социално предприятие.

Жури избра шест от идеите, които получиха не само менторска подкрепа, но и стипендия за участие в Академия за социална промяна, в която лектори и социални иноватори от България и света ще бъдат на тяхно разположение и ще помогнат на младите екипи да поставят България на световната карта на социалните иновации и социалното предприемачество.

От 5ти до 8ми юни Градът под тепетата беше превзет от променотворците и екипа на Фабрика за идеи с „мисия Промяна“. За втора година фабрикантите
осигуриха на агентите на социалната промяна серия от лекции, упражнения
и занимания, които да им помогнат да разберат каква е ефективността на
процесите, които стоят зад големите промени.

Системно мислене, умения за преговори, U-theory, World caffe, Ideas Lab – идейница, емпатично лидерство, нощно предизвикателство и среща с общината за създаване на иновативна визия за социалните услуги в град Пловдив бяха само малка част от черешките по тортата.

Лектори в Академията бяха Ралф Бьолке, Цветана Чакърова (Амстердам), Филка Секулова (Барселонски свободен университет) и Асен Ненов, а събитието откри Джема Барух – изпълнителен директор на Фондация Пловдив 2019.

Резултатите: Общност от щастливи, уверени и свързани със себеподобни – горящи в разрешаването на предизвикателства агенти. След края на Академията 97% от тях отговориха на въпроса „от едно до 100, с каква цифра бихте отбелязали мотивацията си да продължите с идеята си/проекта за социална промяна след Академията“ със 120…

Специално събитие в рамките на пловдивската Академия показа иновативен подход за катализиране на гражданска креативност за решаване на градските предизвикателства.В нейерархичен диалог за надграждане на идеи бяха забъркани „академици“, общинари, журналисти и представители на креативните професии.Форматът се казва World Cafe и дава възможност за минимално време, максимално много хора да формират оптимални по качество идеи по даден проблем.
Академиите в Бургас и Враца ще раздвижат югоизтока и северозапада съответно през септември/04-07.09.14/ и октомври/02-05.10.14/.

Академията има невероятната сила да създава пространство за раждането на смели нови визии и да дава крила на тези, които имат кураж да ги реализират. Сесиите със социални предприемачи от цял свят, лектори и ментори от страната и чужбина, комбинацията от техники, прави методологията изключително важна подкрепа за стартиращи социални иноватори.

Академията за социална промяна или Changemakers Academy е вероятно най-смелото начинание на Фабрика за идеи – в нея е всичко, което сме научили и искаме да споделим, всички хора, чието мнение смятаме за дръзко и стойностно и всички предизвикателства са събрани в една методология, която те учи да бъдеш … хм… changemaker. Създадохме я, защото живеем в общество, подчинено повече от всичко на промяната и такова, в което все още малко хора са подготвени да защитават интересите на своята или други групи хора по красив начин.

Забелязахме, че основни концепции за ефективност и въздействие върху средата не са познати на онези, които искат да променят света ни към по-добро. Вярваме, че комбинацията от развитие на личния потенциал, запознаването с най-новите концептуални модели за социална промяна и развитието на лидерските качества е от изключителна важност за обществото ни днес.

Учебните модули през 2012-та се проведоха в различни точки на България, където на практика можахме да видим и да работим с предизвикателствата, стоящи пред местните общности. Така участниците имаха възможност директно да влияят на процесите, протичащи в обществото ни. Завършилите всички 4 модула на Changemakers Academy имат достъп до палитра от техники, концепции, лектори, контакти и ресурси, които да катализират случването на иновативните им, но и аргументирани смели идеи – онези, които имат потенциала да бъдат системно решение на сериозен социален проблем.

Виж повече и занапред: http://changemakersacademy.net/

Международният обучителен курс по програма EuroMed на “Младежта в действие”: „Средства за устойчивост/ Sustainable tools”, се случи между 11 – 17 юни, 2010 година около бреговете на яз. Широка поляна. Целта на проекта беше да предостави на работещи с младежи от региона на средиземноморието средства, инструменти и методи за работа по темите на устойчивото развитие– отговорна консумация, биоразнообразие, справедлива търговия, етика на околната среда и др..
В обучителния курс взеха участие 22-ма души от 11 европейски и средиземноморски държави (България, Турция, Португалия, Италия, Гърция, Литва, Израел, Египет, Тунис, Ливан и Йордания). Обучението насърчи младежките работници да разпространяват резултатите от проекта в своята общност и сред своите “ученици”; Като част от програмата на обучението с помощта на всички участници беше построена хранилка за чифтокопитни в ловно стопанство “Широка поляна” и разработен модел на открит урок в темата з аустойчиво развитие заедно с ученически клуб на природолюбителя във Велинград. В изпълнението на последвалите като резултат от проекта дейности и проекти над 40% от обучаваните са взели учатсие или са инициирали такъв.

ЦЕЛ: да предостави на младежките лидери средства и методи за работа по темите на устойчивото развитие в контекста на ученето чрез преживяване: – отговорна консумация, биоразнообразие, справедлива търговия и етика на околната среда.

ЕКИП: Сашка Витанова, Желязко Мечков, Янина Танева, Евгени Монов;

КОГА: 11 – 17 юни, 2010 г.

КЪДЕ: яз. Широка поляна.

Обученията и хората от “Креативност за социална промяна” бяха началото на истинското масово фабрикуване на фабриканти – качествени,дългосрочно ангажирани и вдъхновени хора, които работят в мрежа, за да променят света около себе си за по-добро. Това е и историческият предшественик на Changemakers Academy, по-фокусиран върху спонтанност и креативност и в по-интензивен и кратък формат.

За да създадем формата на “Креативност за социална промяна” се попитахме – какво би станало, ако хората с ентусиазъм за промяна и здрава ценностна система имат възможността да се запознаят по-систематично с техниките за филтриране на качествени идеи, с практически умения за водене на социални процеси, с методи за повишаване на ефективността на работата си и най-вече – с други като тях?

Така започнахме да градим мрежа от “фабриканти” с гениални идеи и страхотни качества, които се подкрепят, докато правят света по-шарен, адекватен на предизвикателствата си и по-емпатичен. Открихме, че човешкият потенциал е единственият безкраен ресурс на тази планета. Уникалната методика, която разработихме за сериите “Креативност за
социална промяна” се превърна в запазена марка и лице на “Фабрика за идеи”. Множеството последвали проекти като резултат доказаха, че коктейлът от насърчаване на личното развитие на “агенти на промяната”, улесняването на взаимодействието между тях и менторската програма, която подпомага стартиращите им като резултат проекти, е действително комбинация – катализатор и процес, който води до реална промяна.

Ако хората, които имат мотивация да променят света, намерят инструменти да отприщят въображението си, извикат спонтанността си, позволяват си да експериментират с идеи и системи през играта, това неминуемо ще доведе до чиста проба социална иновация. Търси в календара ни за следващо обучение!

КОГА: Март 2010 досега

ЕКИП: Янина Танева, Бенита Примо, Сашка Витанова, Александра Йоцова

КЪДЕ: София