Обучения

Академия за социална промяна 2014

След като над 140 ентусиасти от цялата страна взеха участие в Предизвикателството за социална промяна /Social innovation challenge на Фабрика за идеи в цялата страна и десетки екипи от единомислещи се впуснаха да решават реални проблеми – от липса на канализация в синеморска махала, през решения за безработните жени над 50г. и нуждата от подкрепа за стартиращ малък бизнес в пловдивския квартал “Столипиново”, до начини младежи-аутисти да създадат свое иновативно социално предприятие.

Жури избра шест от идеите, които получиха не само менторска подкрепа, но и стипендия за участие в Академия за социална промяна, в която лектори и социални иноватори от България и света ще бъдат на тяхно разположение и ще помогнат на младите екипи да поставят България на световната карта на социалните иновации и социалното предприемачество.

От 5ти до 8ми юни Градът под тепетата беше превзет от променотворците и екипа на Фабрика за идеи с „мисия Промяна“. За втора година фабрикантите
осигуриха на агентите на социалната промяна серия от лекции, упражнения
и занимания, които да им помогнат да разберат каква е ефективността на
процесите, които стоят зад големите промени.

Системно мислене, умения за преговори, U-theory, World caffe, Ideas Lab – идейница, емпатично лидерство, нощно предизвикателство и среща с общината за създаване на иновативна визия за социалните услуги в град Пловдив бяха само малка част от черешките по тортата.

Лектори в Академията бяха Ралф Бьолке, Цветана Чакърова (Амстердам), Филка Секулова (Барселонски свободен университет) и Асен Ненов, а събитието откри Джема Барух – изпълнителен директор на Фондация Пловдив 2019.

Резултатите: Общност от щастливи, уверени и свързани със себеподобни – горящи в разрешаването на предизвикателства агенти. След края на Академията 97% от тях отговориха на въпроса „от едно до 100, с каква цифра бихте отбелязали мотивацията си да продължите с идеята си/проекта за социална промяна след Академията“ със 120…

Специално събитие в рамките на пловдивската Академия показа иновативен подход за катализиране на гражданска креативност за решаване на градските предизвикателства.В нейерархичен диалог за надграждане на идеи бяха забъркани „академици“, общинари, журналисти и представители на креативните професии.Форматът се казва World Cafe и дава възможност за минимално време, максимално много хора да формират оптимални по качество идеи по даден проблем.
Академиите в Бургас и Враца ще раздвижат югоизтока и северозапада съответно през септември/04-07.09.14/ и октомври/02-05.10.14/.

Академията има невероятната сила да създава пространство за раждането на смели нови визии и да дава крила на тези, които имат кураж да ги реализират. Сесиите със социални предприемачи от цял свят, лектори и ментори от страната и чужбина, комбинацията от техники, прави методологията изключително важна подкрепа за стартиращи социални иноватори.

Форум Театър

Решение за хората от хората!

През 70-те години на миналия век, някъде сред бразилските фавели Аугусто Боал измисля изключително мощен инструмент за информиране, осъзнаване и овластяване на огромни групи от хора с различен опит и роля в обществото – Форум театър. Чрез него зрителят се въвлича в пиесата дотолкова, че се превръща в сценарист и режисьор на участниците в разиграната сценка. Работи се със специфични за средата проблеми, които се претворяват в театрално представление. „Актьорите” избират определена проблемна ситуация и реконструират реалността. Аудиторията наблюдава изиграването от няколко души на конкретния проблем под формата на сценка/случка и е силно ангажирана с участие в промяната. Зрителите могат да се включват, да участват, да предлагат различни решения и стратегии за преодоляване на проблема, които да се изпробват в реално време. Всеки може да експериментира и провери своята идея-решение на проблема и да изживее последиците от нея.

Форум театър групата на “Фабрика за идеи” използва метода за въвличане на различни групи заитересовани страни в дискусия по наболели теми като съдбата на Женския пазар в София, сред бурни деветокласници в столична гимназия, на Психодрама фест, Форум “Метаморфози на Беглика фест. И не само че работим това, което обичаме, но и го правим на невероятни места по света! Заедно с партньорите ни от 6 организации от Африка и Европа през 2013-та заминахме за Танзания, за да завъртим поредния стадий от проекта за използване на Форум театъра като метод за намиране на решения в общността от самата нея.

Changemakers Academy

Академията за социална промяна или Changemakers Academy е вероятно най-смелото начинание на Фабрика за идеи – в нея е всичко, което сме научили и искаме да споделим, всички хора, чието мнение смятаме за дръзко и стойностно и всички предизвикателства са събрани в една методология, която те учи да бъдеш … хм… changemaker. Създадохме я, защото живеем в общество, подчинено повече от всичко на промяната и такова, в което все още малко хора са подготвени да защитават интересите на своята или други групи хора по красив начин.

Забелязахме, че основни концепции за ефективност и въздействие върху средата не са познати на онези, които искат да променят света ни към по-добро. Вярваме, че комбинацията от развитие на личния потенциал, запознаването с най-новите концептуални модели за социална промяна и развитието на лидерските качества е от изключителна важност за обществото ни днес.

Учебните модули през 2012-та се проведоха в различни точки на България, където на практика можахме да видим и да работим с предизвикателствата, стоящи пред местните общности. Така участниците имаха възможност директно да влияят на процесите, протичащи в обществото ни. Завършилите всички 4 модула на Changemakers Academy имат достъп до палитра от техники, концепции, лектори, контакти и ресурси, които да катализират случването на иновативните им, но и аргументирани смели идеи – онези, които имат потенциала да бъдат системно решение на сериозен социален проблем.

Виж повече и занапред: http://changemakersacademy.net/

SEEYN

Фабриката за идеи стана домакин на Срещата на Младежката Мрежа за Югоизточна Европа (SEEYN). Тя, освен благи условия за споделяне на албански коняк Skender Beg и сръбска „лозова“ ракия, даде яснота за две неща:

Първо – почти всички участници от Балканската Мрежа са успели да основат доброволчески или младежки културен център. Защо ли това не се получава в България, след като се получава в Сърбия, Албания, Черна гора и Хърватска?

Второ – европейското финансиране има нужда от демократизиране по отношение на страни като нашата, където младежките организации нямат административен и финансов капацитет за изпълнение на сегашните условия като „личен принос 300 000 Евро“ (да, бе!).

А, да, и трето – prici srbski da te bio celi svijat razumje!

Иначе участието ни в мрежата е изключително ценен ресурс за всички в мрежата на Фабриката, които имат възможност да пътуват из Балканите и да се обучават в различни теми. С удоволствие ще те насочим към готини организации за качествено доброволстване из ПолуосттровА.

КОГА: 07. – 09.12.2012

КЪДЕ: Пловдив

LEAD

LEAD International – най-утвърдената мрежа от лидери за устойчиво развитие в света, за първи път случи свое „sustainability challenge“ в Източна Европа по покана на Фабрика за Идеи. Международното събитие беше уникален шанс за нов начин на взаимодействие между хора от различни сектори с опит и интерес в комплексната тема „устойчиво развитие“. Като достатъчно проблематична беше избрана областта „Българска енергетика“ или един пожелателно по-устойчив енергиен микс за страната ни, децентрализация и прекратяване на монополи и корупционни практики. След успешно разбушуване на мозъците на интердиспицлинарния екип, приключило с World Cafe-събитие в Британски Съвет и изследване на софийските потайности… ето ни отново със страхотни новини:
LEAD избра България и Фабриката за Идеи за домакин на общоевропейската си среща „Leadership for sustainability in urban development“ (Лидерство за устойчиво развитие на градската среда) през април 2013.

КОГА: 13. – 17.10.2012

КЪДЕ: София

Фабрика за идеи в Училище

Много щастливо и доволно ни е да споделим, че Фабрика за идеи най-накрая стартира своята Фабрикантска програма в мрежа от български училища! Идеята е проста – с методите за неформално образование, гражданско участие и социално препдиемачество да провокираме децата от гимназиалните класове да случват идеите си в една от тези сфери и да им помагаме с екип страхотни тренери! Ако искате да включим вашето училище в мрежата на Фабриката, пишете ни!

През 2011-та започнахме, а през 2012-та започнахме да развиваме програмата ни „Фабрика за идеи в училище“, защото образователната ни система има шанс да мотивира и вдъхновява, вместо да отчуждава. Започнахме със София: 13. СОУ на Женския пазар, 22. СОУ и продължихме с 97. СОУ в Люлин и часове из страната. Всичко, което искаме да им кажем, е, че могат да сътворяват активно реалността, в която живеят. Провокирахме ги да научат колко литра вода изисква производството на един чифт дънки и колко скъпоценни метали има в един мобилен телефон чрез игри и подходи, адаптирани за възрастовата група между 13 и 18 г. Най-хубавото на Фабриката за идеи в училище е, че участващите в нея ученици ще могат да кандидатстват със своя инициатива, която има за цел да облагороди квартала, училището, да освежи общността. Планът е да създадем 10 ученически клуба „Фабрика за идеи“ до края на 2014-та. Искаш ли да ни поканиш в училище, където и да е в България?

Свържи се с нас на ideasfactory.bg at gmail.com

КЪДЕ: Засега в София

Хамалогика

„ХАМАЛОГИКА 0: „Скрити възможности“: Фабриката гостува!

Каква е връзката между клоунския нос и иновативните подходи за развитие на градската среда, чии са шестте шапки за латерално мислене и как се сади дърво на идеите – с фабрикантски размах чрез различни методи за креативно мислене и промяна на градската среда бяха провокирани гостите на Хамалогика от екипа на пътуващата Фабрика за идеи.

Фабриката е сантиментална към Бургас, където през май 2012-та стартира за първи път в България „Академията за социална промяна“ (www.changemakersacademy.net) и която има мъничко общо с тази непринудена среща в Морската!

КОГА: 01.09.2012

КЪДЕ: Бургас, Морска градина

Средства за устойчивост

Международният обучителен курс по програма EuroMed на “Младежта в действие”: „Средства за устойчивост/ Sustainable tools”, се случи между 11 – 17 юни, 2010 година около бреговете на яз. Широка поляна. Целта на проекта беше да предостави на работещи с младежи от региона на средиземноморието средства, инструменти и методи за работа по темите на устойчивото развитие– отговорна консумация, биоразнообразие, справедлива търговия, етика на околната среда и др..
В обучителния курс взеха участие 22-ма души от 11 европейски и средиземноморски държави (България, Турция, Португалия, Италия, Гърция, Литва, Израел, Египет, Тунис, Ливан и Йордания). Обучението насърчи младежките работници да разпространяват резултатите от проекта в своята общност и сред своите “ученици”; Като част от програмата на обучението с помощта на всички участници беше построена хранилка за чифтокопитни в ловно стопанство “Широка поляна” и разработен модел на открит урок в темата з аустойчиво развитие заедно с ученически клуб на природолюбителя във Велинград. В изпълнението на последвалите като резултат от проекта дейности и проекти над 40% от обучаваните са взели учатсие или са инициирали такъв.

ЦЕЛ: да предостави на младежките лидери средства и методи за работа по темите на устойчивото развитие в контекста на ученето чрез преживяване: – отговорна консумация, биоразнообразие, справедлива търговия и етика на околната среда.

ЕКИП: Сашка Витанова, Желязко Мечков, Янина Танева, Евгени Монов;

КОГА: 11 – 17 юни, 2010 г.

КЪДЕ: яз. Широка поляна.

Креативност за социална промяна

Обученията и хората от “Креативност за социална промяна” бяха началото на истинското масово фабрикуване на фабриканти – качествени,дългосрочно ангажирани и вдъхновени хора, които работят в мрежа, за да променят света около себе си за по-добро. Това е и историческият предшественик на Changemakers Academy, по-фокусиран върху спонтанност и креативност и в по-интензивен и кратък формат.

За да създадем формата на “Креативност за социална промяна” се попитахме – какво би станало, ако хората с ентусиазъм за промяна и здрава ценностна система имат възможността да се запознаят по-систематично с техниките за филтриране на качествени идеи, с практически умения за водене на социални процеси, с методи за повишаване на ефективността на работата си и най-вече – с други като тях?

Така започнахме да градим мрежа от “фабриканти” с гениални идеи и страхотни качества, които се подкрепят, докато правят света по-шарен, адекватен на предизвикателствата си и по-емпатичен. Открихме, че човешкият потенциал е единственият безкраен ресурс на тази планета. Уникалната методика, която разработихме за сериите “Креативност за
социална промяна” се превърна в запазена марка и лице на “Фабрика за идеи”. Множеството последвали проекти като резултат доказаха, че коктейлът от насърчаване на личното развитие на “агенти на промяната”, улесняването на взаимодействието между тях и менторската програма, която подпомага стартиращите им като резултат проекти, е действително комбинация – катализатор и процес, който води до реална промяна.

Ако хората, които имат мотивация да променят света, намерят инструменти да отприщят въображението си, извикат спонтанността си, позволяват си да експериментират с идеи и системи през играта, това неминуемо ще доведе до чиста проба социална иновация. Търси в календара ни за следващо обучение!

КОГА: Март 2010 досега

ЕКИП: Янина Танева, Бенита Примо, Сашка Витанова, Александра Йоцова

КЪДЕ: София